“LEGADO Y FUTURO: Afrontando el relevo generacional en la pyme”

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Aranda de Duero, 3 de junio de 2024 – El relevo generacional es un desafío inevitable que toda pyme debe enfrentar para asegurar su continuidad y éxito a largo plazo. Planificar y gestionar adecuadamente este proceso es fundamental, y en este evento, expertos y empresarios compartirán sus conocimientos y experiencias sobre cómo abordar eficazmente el relevo generacional, ofreciendo estrategias y consejos prácticos.

 

El próximo 6 de junio en colaboración con TACTIO, consultoría de estrategia empresarial, especializada en pymes, hemos organizado la Sesión Empresarial “LEGADO Y FUTURO: Afrontando el relevo generacional en la pyme” a partir de las 09:00 horas en Hotel Torremilanos.

La jornada arrancará con la ponencia “8 Claves para afrontar el relevo: Hoja de ruta”, abordando las principales dudas y pasos a seguir cuando un empresario considera su retirada de la dirección de la empresa, ya sea un relevo familiar o no a cargo de Raúl Velasco, Delegado CyL de TACTIO

Posteriormente habrá una mesa redonda moderada por Miguel Prado, Gestor de Comunicación en TACTIO, con la participación de Sara Sastre, Adjunta a dirección en Bodega Viña Sastre; Javier Angulo, Director Comercial en Galletas Angulo SA; y Raúl Velasco. Durante la mesa redonda, los ponentes compartirán sus experiencias y conocimientos sobre el relevo generacional en sus respectivas empresas.

Para finalizar los asistentes podrán disfrutar de un café y una sesión de networking, brindando una oportunidad para intercambiar ideas y establecer contactos clave en el sector.

La inscripción a esta sesión es totalmente gratuita pero requiere inscripción en Telf. / WhatsApp 947 51 40 45 o formacion@asemar.es o a través del siguiente enlace https://www.tactio.es/quienes-somos/eventos/legado-y-futuro-afrontando-el-relevo-generacional-en-la-pyme/